Профсоюз

28 апреля 2020 года — Всемирный день охраны труда

      Национальная культура охраны труда – это уважение права на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях, когда правительство, работодатели и работники активно участвуют в обеспечении безопасной и безвредной для здоровья производственной среды, четко определяя права и обязанности.

28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда, тема которого в этом году ‑ «Остановить пандемию: Охрана труда может сохранить жизни»

КОЛЛЕГИ ПОМНИТЕ:

Коронавирус попадает в организм через слизистые — конъюнктивы глаз, носа, верхних дыхательных путей. Самые распространенные пути передачи — бытовой (общая посуда, полотенца, предметы быта), контактный (через рукопожатия, близкий контакт), воздушно-капельный (по воздуху от зараженного к здоровому).

Соответственно, чтобы защитить себя — нужно минимизировать риски заражения:

Избегать мест скопления людей;
Мыть руки при возможности, пользоваться антисептиком;
Не трогать руками лицо;
Проветривать помещение;
Увлажняйте воздух в комнате — увлажненная слизистая = защищенная слизистая.
При первых симптомах простуды — оставайтесь дома, не заражайте других. При появлении одышки на фоне простуды — вызывайте врача.

Маски есть смысл носить только заболевшим, а не здоровым.

Запаситесь лекарствами, если есть такие, которые вы принимаете постоянно — от давления, диабета, астмы, жаропонижающие и так далее, чтобы не ходить за ними в аптеку.

А главное, берегите своих пожилых близких — они главная мишень для коронавируса. Поэтому если есть возможность — отправьте их на дачу до лета, организуйте доставку еды и других необходимых вещей домой.

Будьте здоровы! Берегите себя!

   ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников

Профсоюзная организация МБДОУ   №24  является организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и структурным звеном ГК профсоюза работников образования г. Армавира Краснодарского края.

Местонахождение профсоюзной организации МБДОУ №24:

 Краснодарский край, г. Армавир  ул. Шаумяна 13а, телефон: 2-28-73

 Состав Профсоюзного комитета:

Председатель:

Шарабарова Анастасия Евгеньнвна

Члены Профсоюзного комитета:

  • Шатько Светлана Анатольевна
  • Митрофанова Людмила Викторовна
  • Королева Наталья Павловна
  • Зеленская Елена Юрьевна

 Между администрацией детского сада,  трудовым коллективом, профсоюзной организацией заключен  коллективный договор для защиты прав работников ДОУ, контроль  за его выполнением, проводится профкомом.

Профсоюзный комитет:

— осуществляет контроль за соблюдением в учреждении образования законодательства о труде по вопросам приёма на работу и увольнения. Он правомочен выступить против необоснованных увольнений работников;

 — осуществляет общественный контроль за соблюдением норм, правил охраны труда в учреждении, заключает соглашение по охране труда с администрацией.

 ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

 ·    ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.

 ·   ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.

  ·  ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.

·    ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.

·    ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.

Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

 Только  член  профсоюза вправе рассчитывать на:

·     Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

·     Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

·     Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

·     Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

·     Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;